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关于对见习期满工作人员考核的通知

发布日期:2017年11月06日 16:36    编辑:     来源:365bet娱乐场     点击:

各单位:

见习期满考核是工作人员转正、定级、续聘和解聘的主要依据。根据事业发展和人才需求计划,2016年7月学校引进了一批专任教师。经过一年的工作,现需各用人单位对这部分人员进行见习期满考核。考核内容包括思想政治、组织纪律、工作能力、教学效果和科研能力等方面。考核中,各单位要客观公正地评价本单位试用期工作人员,并给出是否胜任工作的明确意见。

请各单位本着对事业发展负责的态度,认真组织考核,客观评价,严禁考核流于形式,如因考核工作疏漏,被考察对象转正后出现工作不力或难以胜任等情况的,学校将不受理该单位的人员调整方案,并追究有关人员考核工作中的失职责任。

参加考核人员务必于规定时间(2017年11月6~14日)将高校工作人员见习期考核鉴定表(附件)一式两份提交至组织人事部人事科。

特此通知。

附件:(请点击下载)高校工作人员见习期考核鉴定表

 

                                         组织人事部

                                        2017年11月6日

 

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