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关于对2016同职级聘用人员见习期满考核的通知

发布日期:2017年01月04日 00:00    编辑:     来源:365bet娱乐场2017-01-04 11:5:14     点击:

关于对2016同职级聘用人员见习期满考核的通知

各单位:

见习期满考核是工作人员转正、定级、续聘和解聘的主要依据。根据事业发展和人才需求计划,2016年学校招聘了一批同职级聘用工作人员。经过半年的工作,现需各用人单位对这部分人员进行见习期满考核。考核内容包括思想政治、组织纪律、工作能力等方面。考核中,各单位要客观公正地评价本单位试用期工作人员,并给出“同意按期转正、建议延长见习期、建议调整岗位或见习期考核不合格”的明确意见和原由。

请各单位本着对事业发展负责的态度,认真组织考核,客观评价,严禁考核流于形式,如因考核工作疏漏,被考察对象转正后出现工作不力或难以胜任等情况的,学校将不受理该单位的人员调整方案。

材料报送地点:组织人事部人事科

材料报送时间:2017149

特此通知。

附件:(请点击下载)同职级聘用人员转正考核鉴定表

组织人事部

201714

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